Вступить в профсоюз — правильное решение. Инструкция по созданию Как обратиться в профсоюзную организацию
Кто может быть членом профсоюза
Члены Профсоюза
1. Членами Профсоюза могут быть работники, занятые в учреждениях, на предприятиях, в организациях здравоохранения, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью; лица, обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, достигшие возраста 14 лет, изъявившие желание состоять в Профсоюзе, признающие Устав, регулярно уплачивающие членские взносы в Профсоюз.
2. Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.
3. Все члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.
4. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профессиональных союзах.
Прием в Профсоюз
Прием в Профсоюз, учет членов Профсоюза
1. Прием в Профсоюз и выход из него производятся на добровольной основе в индивидуальном порядке по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную организацию Профсоюза. Решение о приеме в Профсоюз и выходе из него принимается на собрании первичной организации Профсоюза (при численности членов Профсоюза менее 30 чел.), на собрании профсоюзной группы, а при ее отсутствии — на заседании профбюро, профсоюзного комитета не позднее одного месяца со дня подачи заявления. В случае отсутствия в учреждении, организации, на предприятии первичной организации Профсоюза, решение о приеме и выходе из Профсоюза может быть принято органом соответствующей территориальной организации Профсоюза по личному заявлению работника, поданному в письменной форме.
2. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня проведения собрания первичной организации Профсоюза, профсоюзной группы или заседания профбюро, профкома, органа территориальной организации Профсоюза, на котором принято решение о приеме в Профсоюз. Председатель первичной организации Профсоюза, профсоюзный комитет или по их поручению профбюро, профгрупорг выдают новому члену Профсоюза профсоюзную карточку члена профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. Она удостоверяет членство в Профсоюзе и хранится у члена Профсоюза. При восстановлении на работе по решению суда профсоюзный стаж не прерывается при условии уплаты работником членских взносов в Профсоюз за время вынужденного прогула.
3. При создании новой первичной организации Профсоюза ее учредители становятся членами Профсоюза, приобретая права и обязанности в соответствии с Уставом Профсоюза, после проведения учредительного профсоюзного собрания и включения этой организации в реестр соответствующей территориальной организации Профсоюза.
4. Член Профсоюза состоит на учете в первичной организации Профсоюза по месту основной работы, учебы.
5. По направлению вышестоящего профоргана и при согласии первичной организации Профсоюза на учет в ней могут быть поставлены: - члены профсоюза работников здравоохранения РФ, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (при положительном решении они уплачивают взносы в Профсоюз в соответствующей первичной организации Профсоюза по ведомости); - члены других профсоюзов работников здравоохранения, входящих в Международную Конфедерацию профсоюзов работников здравоохранения, имеющие статус беженца, — до их трудоустройства; - члены Профсоюза, временно неработающие в результате экологических катастроф, вынужденные переселенцы; - члены Профсоюза — неработающие пенсионеры, переехавшие жить в другую местность; - члены Профсоюза, работающие в учреждении, организации, на предприятии, где отсутствует первичная организация Профсоюза.
6. Лица, исключенные из Профсоюза или выбывшие из него по личному заявлению, могут быть вновь приняты в Профсоюз на общих основаниях, но не ранее, чем через год. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с момента принятия решения о приеме их в Профсоюз.
Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Если вы зашли на эту страницу, значит задумались о решении проблем или улучшении условий труда. Мы уважаем свободу выбора, вступить в профсоюз является правом, а не обязанностью. Для нас очень важно, чтобы каждый из членов профсоюза понимал, что может дать членство в профсоюзной организации и сделал свой выбор осознанно.
Для чего нужно вступить в профсоюз?
Ответ на этот вопрос становится очевидным для тех, кто столкнулся с нарушением трудовых прав работников. Для всех остальных ответ следующий. Пока на предприятии все хорошо работник работает легко и с удовольствием. Вдруг меняется начальство или руководство меняет политику и работники, которые ранее были на хорошем счету, вдруг по непонятным причинам становятся неугодны начальству. В этот момент работник остается один на один с работодателем и никто не решается вступиться за него. Кроме профсоюзной организации. Членство в профсоюзе можно сравнить со страховкой — пока ничего не произошло человек думает, что зря платит деньги, но когда что-то случилось он много раз вспомнит как хорошо, что он подстраховался. Вы можете спокойно трудиться, добросовестно исполнять свои обязанности, потому что уверены, что в любом случае за вас вступится целая организация.
Правовые и социальные гарантии
Ознакомьтесь с целями и задачами которые ставит перед собой профсоюз, способами и инструментами достижения поставленных целей, а также правовыми и социальными гарантиями, которые предоставляет профсоюз каждому своему члену. Перейдите на страницу «Миссия» чтобы узнать больше.
Вы готовы вступить в профсоюз? Отлично, это правильное решение. Возможно два варианта вступления:
- Лично приехать в приемную профсоюза.
- Позвоните в офис по телефону и договоритесь о встрече. Это важно, чтобы сэкономить ваше время.
- Сделайте фото и возьмите его с собой, когда поедете к нам в офис.
- Приезжайте в офис в назначенное время.
- Заполните и подпишите необходимые документы. Это может занять от 1 часа до 1,5.
- Оплатите членский взнос в размере 500 рублей.*
2. Заполните анкету ниже. Не забудьте прикрепить фотографию.
- Приезжайте к нам в офис в любое удобное время.
- Подпишите необходимые документы. Это займет не более 15 минут.
- Оплатите членский взнос 500 рублей.*
Поздравляем! Теперь вы член профсоюза и можете пользоваться всеми преимуществами.